Arbeidsdeskundig advies bij complex verzuim in Amsterdam
Hallo, goed advies!
Mariska Arbeidsdeskundig Advies helpt werkgevers in de regio Amsterdam bij complex verzuim. Voor een helder re-integratieadvies kunt u bij mij terecht. U krijgt inzicht in alle re-integratiemogelijkheden van uw zieke werknemer.
U kunt na het ontvangen van het concept arbeidsdeskundig advies, direct samen stappen zetten in het kader van re-integratie. Het arbeidsdeskundig advies richt zich altijd op de duurzame arbeidsmogelijkheden van uw werknemer. Het advies is gericht op de lange termijn en voldoet aan de Wet Verbetering Poortwachter.
Mariska is een gecertificeerd en geregistreerd arbeidsdeskundige. De kwaliteit en betrouwbaarheid is daarmee gewaarborgd. Een arbeidsdeskundig advies wordt altijd via beveiligde e-mail verstuurd. Vertrouwelijke informatie is op deze manier in veilige handen.
Hulp nodig bij een complexe verzuimsituatie?
Mariska Arbeidsdeskundig Advies verleent inzicht en oplossingen. Via een praktisch deskundig advies worden onnodig hoge ziektekosten voorkomen.
Neem direct contact met ons op via het contactformulier.
Hoe verloopt een arbeidsdeskundig onderzoek?
De eerste stap bestaat uit het verzamelen van informatie.
Gesprekken
Daarna volgen er drie gesprekken:
- met de werkgever,
- met de werknemer,
- en een gezamenlijk gesprek.
De gesprekken vinden plaats op locatie of via een videoverbinding, afhankelijk van uw voorkeur. Soms volgt er ook contact met de bedrijfsarts.
U ontvangt ongeveer één week na deze gesprekken een conceptrapport, waarop u kunt reageren. Pas daarna wordt het arbeidsdeskundig advies definitief.
Het arbeidsdeskundig rapport
Het arbeidsdeskundig onderzoek beantwoordt de volgende vier vragen:
- Kan uw werknemer zijn eigen werk nog uitvoeren?
- Kan het eigen werk worden aangepast?
- Kan uw werknemer ander werk doen bij zijn eigen werkgever?
- Zijn er mogelijkheden om uw werknemer naar ander werk te begeleiden op de arbeidsmarkt?
De antwoorden geven direct inzicht in de re-integratiemogelijkheden van uw zieke werknemer. Het advies wordt in concept verstuurd aan u, uw werknemer en de bedrijfsarts. Na een reactietermijn van ongeveer één week ontvangt u het definitieve arbeidsdeskundig onderzoek.
